Conseil pour le transit dans les organisations internationales.
Apprenez leur langue afin de pouvoir les influencer efficacement.
Les organisations internationales peuvent être très intimidantes et difficiles à comprendre ou à naviguer. Entrer dans une pièce remplie de personnes qui semblent parler en codes, qui ne répondent jamais spontanément ou franchement, qui ont peu de temps pour vous écouter ou qui se cachent derrière des procédures, des règles ou des politiques, peut être très frustrant.
De plus, voyager de loin dans une ville aussi chère que Genève peut être une aspiration lointaine. De nombreuses causes, des questions importantes pour les pays en développement, ne parviennent pas à l’ONU en raison du manque de ressources.
Et ceux qui réussissent ne savent souvent pas comment communiquer efficacement avec l’organisation à laquelle ils sont confrontés.
En outre, voyager de loin dans une ville aussi chère que Genève peut être une aspiration lointaine. De nombreuses causes et questions importantes pour les pays en développement ne parviennent pas à l’ONU par manque de ressources.
Et ceux qui y parviennent ne savent souvent pas comment communiquer efficacement avec l’organisation à laquelle ils ont affaire.
Apprendre à transmettre efficacement votre message, en utilisant le langage et le style des organisations internationales, peut faire toute la différence lorsqu’il s’agit d’attirer l’attention de ceux qui pourraient vous aider à obtenir les résultats que vous recherchez.
C’est pourquoi nous vous proposons un plan de conseil sur mesure pour préparer le terrain et vous former aux techniques qui vous permettront de persuader vos interlocuteurs. Grâce à eux, vous serez en mesure de surmonter les distances et de tirer le meilleur parti de votre stratégie internationale.
Ou si vous préférez, vous pouvez vous inscrire à l’un de nos cours et apprendre à votre rythme.
Des conseils sur mesure en matière de plaidoyer et de communication :
Nous définissons ce qu’est le succès pour vous, et à partir de là, nous élaborons une stratégie avec les éléments nécessaires. Il peut s’agir du suivi et de la surveillance d’une question ou d’une situation, d’une campagne de plaidoyer et de communication, dont nous vous enseignerons les éléments clés de la structure et de la séquence, et si nécessaire, nous vous accompagnerons dans votre parcours.
Coaching en négociation:
Nous vous fournissons les bases méthodologiques de la négociation multilatérale, nous vous formons à la forme et au fond d’une négociation. Nous vous apprenons à analyser le processus de négociation, et nous vous offrons les outils nécessaires pour évoluer comme un poisson dans l’eau.
Recherche:
Comme son nom l’indique, nous recherchons et préparons des documents pertinents pour votre problème spécifique, établissons un diagnostic et proposons des mesures à prendre. Nous évaluons, si nécessaire, la manière dont le débat multilatéral affecte ou influence votre problématique.